Historier som berører har en bemerkelsesverdig evne til å knytte mennesker sammen, og inspirere oss til å handle. Forskning viser at et budskap er 20 ganger mer sannsynlig å bli husket riktig dersom det er formidlet på en måte som berører mennesker. Med 28 års ledererfaring og 400 foredrag, er det formidlingsevnen min der jeg berører hele mennesket med humor, glede, tårer og engasjement som gir tjenester fra RAUS LEDELSE det lille ekstra.

Kunnskapen organisasjonen din trenger finnes sannsynligvis i havet av litteratur og ekspertise, men folk lærer på ulik måte. Noen elsker å grave i fagbøker og artikler, mens andre lærer best ved å lytte, diskutere og som vi sier på Jæren «læra ved å gjera». Dette er også et funn i masteroppgaven min, der jeg forsket på ledere som har lykkes over tid.

I utviklingsarbeid der prosesser skal skape endring, må læringen endre menneskers atferd. Det krever tid, egeninnsats og systematisk arbeid. Jeg har en mangfoldig verktøykasse opparbeidet gjennom mange års arbeid med komplekse utfordringer, og et solid akademisk fundament i bunn. Jeg tilpasser derfor verktøy ut fra den enkeltes kundes behov.